Dù viết từ góc cạnh của các hội thánh tại Mỹ, bài viết này có nhiều điểm thích hợp cho “văn hóa hội thánh Việt Nam.” Rất mong bài viết này đóng góp cho công việc Chúa chung – BBT –
Tôi nghĩ là kỷ nguyên của siêu hội thánh (megachurch) và mục sư “sao” (celebrity pastor) đã phủ một đám mây u ám trên những hội thánh nhỏ và các mục sư hội thánh nhỏ.
Đây là trường hợp văn hóa hội thánh phản chiếu văn hóa lớn hơn của xã hội bên ngoài. Theo một thông tin của Small Business Administration Press vào năm 2019, các doanh nghiệp nhỏ chiếm 44% hoạt động kinh tế của nước Mỹ. Vậy mà trên phương diện quốc gia người ta có khuynh hướng đo lường sức khỏe kinh tế toàn quốc bằng cách đo lường các công ty giàu có nhất và lớn nhất. Trong khi đây là cách của văn hóa của xã hội chúng ta, nó phải không được kể là con đường của hội thánh.
Có 4 thành phần sức mạnh của một hội thánh nhỏ mà nếu chúng ta giữ lấy, sẽ giúp văn hóa hội thánh của chúng ta nhìn thấy lại những lợi điểm của những hội thánh nhỏ.
Sức Mạnh Thúc Đẩy Sứ Mạng Vươn Ra Bên Ngoài
Cũng như nền kinh tế cần những doanh nghiệp nhỏ, chúng ta cần những hội thánh nhỏ. Người ta phỏng đoán là có trong khoảng 380.000 đến 400.000 hội thánh ở Mỹ. Theo một nghiên cứu năm 2019 của Exponential by LifeWay Research, hầu hết 70% các hội thánh này có dưới 250 người dự thờ phượng. Hãy tưởng tượng một bức tranh hội thánh với tất cả các hội thánh nhỏ không còn hiện hữu. Hãy nghĩ đến những chân đèn hội thánh đang đứng chiếu sáng trong toàn đất nước, ở những nơi khó vươn đến, mà chúng sẽ đem ánh sáng ra đi khắp nơi.
Sự dự phần với sứ mạng không dựa vào tầm cỡ nhưng dựa vào sự trung tín của một hội thánh. Cho nên chúng ta đừng bao giờ mất đi tầm nhìn về quyền năng thực thi sứ mạng của những hội thánh nhỏ – cả sức làm “muối” và sai phái đi.
Sức Mạnh Thích Ứng Với Môi Trường Chung Quanh
Thích ứng là một thanh gươm hai lưỡi trong trường hợp các hội thánh nhỏ. Trong một mặt thì dường như là nhiều hội thánh nhỏ gặp khó khăn để thích ứng với môi trường chung quanh đang thay đổi. Dù vậy, tầm vóc nhỏ làm cho hội thánh nhỏ thật là hoàn hảo cho sự linh động và thích ứng với những thay đổi chung quanh.
Các mục sư và nhân sự lãnh đạo của các hội thánh nhỏ phải nắm bắt khải tượng về tầm cỡ của hội thánh. Họ cần thấy tầm cỡ của họ là một thuận lợi chứ không phải là bất lợi, một cơ hội chứ không phải là một nan đề. Đặc biệt là khi hội thánh trổi lên từ cơn đại dịch, những hội thánh nhỏ dễ đặt mình vào vị trí để làm những thay đổi cần thiết để thích ứng với văn hóa và xã hội đang biến đổi khác đi.
Sức Mạnh Kết Nối Và Khích Lệ Các Mối Quan Hệ
Bộ phim truyền hình sitcom của thập niên 90 CHEERS là hiện thân của sức mạnh kết nối cho một doanh nghiệp nhỏ. Cheers là một nơi mà mọi người đều biết tên của bạn. Những quan hệ và kết nối cá nhân chắc chắn làm cho các doanh nghiệp nhỏ có một lợi thế. Dù vậy, một lần nửa, điều này có thể được coi là một thanh gươm hai lưỡi trong các hội thánh nhỏ. Tại sao? Bởi vì trong các hội thánh nhỏ hơn thì con dân Chúa có khuynh hướng biết rõ về công việc hay “doanh nghiệp nhỏ” của mỗi người.
Các hội thánh nhỏ có thể tạo ra một nơi an toàn cho người có nhu cầu, với hành trang cá nhân, là nơi họ sẽ được yêu thương và chăm sóc bởi một nhóm những người bị tan vỡ, cũng là những người đang hết sức cần đến Vua ân sủng và cứu chuộc. Các hội thánh nhỏ có thể làm điều đó sẽ có thuận lợi về quyền năng kết nối mà ngày nay thật có rất nhiều người tìm kiếm.
Sức Mạnh Của Sự Đơn Sơ Cả Về Nếp Sinh Hoạt Lẫn Tổ Chức Hội Thánh
Một tổ chức càng nhỏ thì thông thường nó càng có thể đơn giản. Xin chú ý là tôi nói rằng “có thể.” Tổ chức càng lớn thì càng phải tranh chiến để đạt được sự đơn sơ cần có. Một tổ chức lớn hơn thì tự nhiên là trở nên phức tạp hơn. Là một người nghiên cứu về sứ mạng có khảo cứu về lãnh đạo trong tổ chức, tôi biết rằng điều gì càng phức tạp thì nó sẽ càng khó cho chúng ta lãnh đạo, phân bố và tái sản xuất. Đó là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp và hội thánh sau khi đã phát triển lớn hơn, gặp phải những nan đề về quản trị và duy trì.
Với các hội thánh nhỏ hơn thì có thể là sự đơn sơ ở trong tầm cỡ, nếu họ biết nắm giữ lấy điều này. Trước hết, quý vị có thể mở rộng ra việc tìm những người lãnh đạo có khả năng lãnh đạo nhưng không có những kỹ năng về tổ chức phức tạp. Quý vị có từng đọc những đòi hỏi về kỹ năng mà các hội thánh nhỏ muốn thấy các mục sư kế tiếp của họ sẽ có? Ngay cả Chúa Giê-xu cũng không đáp ứng được nhiều mong muốn của họ.
Thứ hai, một tầm cỡ nhỏ có nghĩa là hội thánh có thể tập chú chỉ vào một ít điều – và làm những điều đó tốt – hơn là ráng làm đủ mọi điều. Một lần nửa, hãy để cho tầm cở của hội thánh là một thuận lợi cho quý vị chứ không phải là một thất lợi. Tôi từng nghe nhiều mục sư hay nhân sự lãnh đạo hội thánh nhỏ nói, “Chúng ta không thể cạnh tranh với mục vụ thiếu nhi của nhà thờ khác ở dưới phố.” Hãy ngưng ngay suy nghĩ theo cách như vậy. Hãy tập chú vào một ít điều mà quý vị có thể làm tốt và hãy làm xuất sắc chúng.
Tôi biết là tôi không phải nói điều này, nhưng tôi cảm thấy cần nói: Quý vị không phải xin lỗi cũng không phải hỗ thẹn vì là một hội thánh nhỏ. Tôi ước ao các tầng văn hóa ngầm của hội thánh sẽ tôn trọng và đón mừng quý vị thường xuyên hơn. Nhưng tôi biết là quý vị không làm những điều để được con người ca ngợi nhưng cho sự vinh hiểu của Chúa. Khi quý vị tiếp tục trung tín với Chúa là Đấng đã dựng nên và kêu gọi quý vị trở nên, hãy chắc chắn là quý vị nhắc nhở chính mình về sứ mạng, sự thích ứng, sự nối kết và đơn giản hóa mà tầm cỡ của hội thánh cho phép. Vì có quyền năng trong sự là nhỏ.
Văn Bình
(Lược dịch theo: outreachmagazine.com)