Đôi khi những người lãnh đạo tài giỏi thất bại. Tôi nghĩ là tôi biết một số lý do tại sao. Mới đây tôi có đọc cuốn sách “Quý Vị Đang Lãnh Đạo – Bây Giờ Thì Sao” của Thomas Neff and James Citrin. Cuốn sách nhắm đến những người lãnh đạo đang chuyển vào những vị trí mới. Chương cuối cùng thôi cũng đáng để mua cuốn sách. Trong chương này các tác giả của sách đưa ra 10 cạm bẫy thất bại bằng cách khởi đầu từ cuốn sách “Tại Sao Những Giám Đốc Thất Bại” của Sydney Finkelstein. Finkelstein kể ra một số thái độ hủy hoại mà các lãnh đạo của các công ty cho thấy. Tôi trích ra 10 thái độ để áp dụng trong lãnh đạo hội thánh từ người hướng dẫn tổ tế bào, ban chứng đạo, ban tài chánh vv cho đến mục sư. Cái “tôi” là cốt lõi của 10 thái độ này:
- Đặt mục tiêu và mức mong muốn quá cao (đến nổi không bao giờ đạt đến được) hay quá thấp (làm thất vọng những người đang hoạt động kết quả trong hội thánh). Hãy để Chúa hướng dẫn đặt mục tiêu và lòng mong muốn, dù là về phẩm chất hay số lượng.
- Làm những quyết định vội vàng quá hay làm những quyết định chỉ bám theo những phân tích thống kê.
- Cứ tỏ ra là mình có tất cả mọi câu trả lời.
- Dán lai lịch của mình vào kết quả của mục vụ (hơn là dán nó vào mối quan hệ với Chúa).
- Không chịu nhìn thấy những gì đang thật sự xảy ra.
- Dẹp bỏ những ý kiến không đồng ý với mình.
- Không giữ đúng vai trò của mình (hãy nhớ chúng ta không phải là những cứu chúa, chỉ duy Chúa Giê-xu là Cứu Chúa).
- Bỏ qua những người thật sự có quyền lực (chỉ vì các vị trí thẩm quyền được viết xuống ở đâu đó không có nghĩa là chúng cho biết những ai thật sự nắm quyền lực).
- Cố dùng sức mình chiến thắng tất cả các trận chiến (Ấy chẳng phải bởi quyền thế, cũng chẳng phải bởi năng lực, nhưng bởi Thần Ta, Xa-cha-ri 4:6).
- Nói xấu những người lãnh đạo hay mục sư tiền nhiệm.
Quý vị muốn thêm vào danh sách này những điều gì?
Ánh Dương
(Lược dịch theo: outreachmagazine.com)