Tất cả chúng ta đều có những mảng trong đời sống và cách lãnh đạo của mình mà chúng ta không thấy rõ. Những gợi ý này sẽ giúp các bạn nhận ra và xử lý với những điểm mù đó.
Một trong những thách thức sống chết cho người lãnh đạo là những điểm mù mà mỗi một chúng ta đều có. Người lãnh đạo tệ hại nhất là người không nhận biết chúng, trong khi những người lãnh đạo được ơn luôn luôn bảo vệ mình khỏi chúng vì họ biết chúng có sức hủy hoại ra sao.
Với một số người này, đó là cứ bám víu mãi vào một lối suy nghĩ không sinh ra kết quả. Với một số người kia, có thể đó là cứ bịt mắt trước khả năng làm việc yếu kém của một người bạn làm việc cho mình. Với nhiều người khác, có lẽ là cứ sống bất kể ân tứ và khả năng của mình là gì.
Tôi từng gặp nhiều Mục sư có số thành viên hội thánh giảm sút đáng ngại, thế mà họ cứ khư khư vào lối suy nghĩ của 20 năm trước. Tôi thường gặp những doanh gia bị mù không nhận ra rằng những điểm yếu của họ đã làm nên một cái nắp đậy làm họ không bao giờ phát triển ra khỏi cái nắp đó được.
Vấn đề không phải là điểm mù của bạn là gì – Vấn đề là bạn có tìm ra và giải quyết nó được không.
Nhiều năm trước đây, tôi cứ khăng khăng vào một cách duy nhất để sản xuất những chương trình truyền hình và tài liệu. Nhưng bởi ân sủng của Chúa tôi có đủ sự hiểu biết thành thật về khả năng của mình để thấy rằng tôi không theo kịp với những thay đổi về thể loại. Thế là tôi làm cho chung quanh tôi có một đội ngũ trẻ và tạo điều kiện cho họ thúc đẩy tôi vào trong những hướng phát huy mới.
LÀM SAO TÌM RA NHỮNG ĐIỂM MÙ?
Trước hết, hãy giúp cho những người chung quanh bạn dù tôn trọng bạn nhưng cũng thành thật với bạn.
Bạn sẽ không bao giờ khám phá ra được những điểm mù của mình khi chung quanh bạn chỉ là những người đàn ông hay đàn bà “chỉ biết vâng dạ.”
Thứ hai, hãy thành thực với chính mình, bởi vì có quá nhiều người lãnh đạo sống chối bỏ sự thực.
Tư tưởng “sợ mất an ninh” – cho rằng những điều người khác thấy về mình khác hơn những gì mình tự thấy về mình đang tấn công vào vị thế của mình – có thể hủy diệt những người lãnh đạo. Hãy rộng lượng khi đến với người khác nhưng hãy khắt khe với chính mình.
Sau khi nhận ra những điểm mù là gì rồi, hãy khích lệ người khác giúp cảnh báo cho chính mình.
Những điểm mù có một cách để quay trở lại vì chúng thường là do chính quá khứ của chúng ta tạo ra, môi trường mà chúng ta được lớn lên trong đó hay cá tính của chúng ta. Bằng vào những trị liệu, một người nghiện có thể vượt qua sự lệ thuộc vào ma túy, nhưng những trị liệu đó không bao giờ có thể dập tắt hết những tình huống có thể khiến cho trổi lên ý tưởng trở lại với ma túy.
Và nếu bạn không nghĩ rằng mình có điểm mù nào hết, thì chính là bạn đang có một số điểm mù vì đó là cách chúng làm việc trong bạn.
Chúng ta gọi chúng là những điểm mù vì cũng như những chiếc xe đang từ phía sau tiến đến bên hông kiếng chiếu hậu bên cửa xe, chúng ta không thấy được cho đến khi đã quá trễ. Hãy bắt đầu chú tâm kể từ hôm nay, bởi vì một khi bạn khám phá ra chúng và bắt đầu xử lý vấn đề, sự làm việc hữu hiệu của bạn như là một người lãnh đạo sẽ được biến đổi.
Ánh Dương
(Lược dịch theo: outreachmagazine.com)